Młodszy szef często wzbudza silne reakcje w firmie. Przyzwyczailiśmy się, że awans wymaga wieloletniego doświadczenia w branży. Gdy następuje tak szybko, zakładamy, że ktoś ma znajomości lub w nieuczciwy sposób uzyskał protekcję. Często też zakładamy, że młodszy szef jest nieodpowiedzialny…